Un traguardo importante: la certificazione per la Parità di Genere

Siamo felici e orgogliosi di averottenuto la certificazione per la Parità di Genere rilasciata da CSQA.

La certificazione per la Parità di Genere è uno strumento riconosciuto a livello nazionale che attesta l’impegno concreto di un’organizzazione nel promuovere pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle differenze all’interno della propria struttura. Significa adottare politiche e pratiche che favoriscono l’equilibrio tra uomini e donne, la trasparenza nei processi di crescita professionale e la creazione di un ambiente di lavoro equo e rispettoso.

Per noi questo riconoscimento non è solo un risultato formale, ma la conferma di un percorso che portiamo avanti ogni giorno con convinzione: costruire una realtà in cui il talento di ciascuno possa esprimersi senza barriere o discriminazioni.

Come afferma la Dott.ssa Cinzia Gangale, responsabile di Meridia Consulting, “Il Consorzio Meridia ha da sempre il focus sulle persone. Abbiamo intrapreso il percorso della parità di genere come scelta volontaria, in linea con la nostra strategia imprenditoriale. È stata un’evoluzione naturale che ci ha portato a osservare e valorizzare meglio prassi ormai consolidate”.

Un percorso che, come sottolinea il Presidente del Consorzio Meridia, Gianfranco Visicchio, “stimola una riflessione interna su quelle aree che riconosciamo oggetto di ulteriori azioni di miglioramento, contribuendo a rafforzare l’identità dell’impresa e a far crescere una cultura aziendale orientata al benessere delle persone, interne ed esterne all’organizzazione”.

Il valore di questo traguardo è sottolineato anche da Massimiliano Oro, responsabile Business Unit “Servizi alla Persona” di CSQA Certificazioni: “Il Consorzio Meridia da 27 anni è un punto di riferimento della cooperazione sociale in Puglia e continua a cogliere sfide, allargando i suoi orizzonti a servizio del territorio. Siamo particolamente orgogliosi di consegnare la certificazione UNI PDR 125 per la Parità di Genere ad un gruppo imprenditoriale formato da donne e uomini che coniugano la sostenibilità nelle loro strategie. Durante gli audit condotti, abbiamo misurato KPI strategici, focalizzandoci sulle persone quale risorsa privilegiata di una organizzazione. Il Consorzio Meridia pone attenzione alla genitorialità, alla conciliazione vita – lavoro, all’equità remunerativa ed altre aree in cui la prassi UNI pone attenzione. La responsabilità di CSQA consiste ora nel monitorare nei prossimi tre anni, l’applicazione dello schema, quale certificazione volontaria che responsabilizza il management”.

Siamo felicissimi di aver raggiunto questo traguardo e continueremo a lavorare con determinazione per rafforzare sempre più una cultura organizzativa basata sull’equità e sull’inclusione.