Il 29 gennaio scorso è stato presentato a finanziamento della Legge 236/93 il Piano formativo per n. 22 lavoratori occupati del Consorzio Meridia e di n. 9 cooperative socie che hanno scelto di aderire al percorso. Il piano formativo, dal titolo “P.D.C.A.: Promuovere Dinamicità Controllo e Attenzione …ai bisogni del territorio”, avrà la durata di n. 120 ore e sarà rivolto a coordinatori di servizio e/o responsabili di area. Obiettivo del progetto sarà quello di favorire l’acquisizione di conoscenze e lo sviluppo di competenze in tema di innovazione di processo e di integrazione socio-sanitaria.
Il piano sarà articolato in moduli formativi aventi la finalità di incidere su di un duplice livello: rafforzamento interno e apertura metodologica alle risorse del territorio. L’istanza di intervenire in materia di integrazione socio-sanitaria è molto forte come altrettanto importante è la necessità di aggiornare il sistema delle competenze degli operatori sociali che grazie alla formazione – acquisiranno gli strumenti per progettare servizi integrati.
Il piano sarà articolato in moduli formativi aventi la finalità di incidere su di un duplice livello: rafforzamento interno e apertura metodologica alle risorse del territorio. L’istanza di intervenire in materia di integrazione socio-sanitaria è molto forte come altrettanto importante è la necessità di aggiornare il sistema delle competenze degli operatori sociali che grazie alla formazione – acquisiranno gli strumenti per progettare servizi integrati.